Какие вакансии для выпускников растут, а какие падают: разбор 13 профессий по данным ONS

ONS каждый месяц публикует число новых онлайн-объявлений о работе в Британии с разбивкой по кодам профессий SOC 2020 и по регионам. Бесплатно, официально — и почти никем не читается, потому что выходит широкой книгой Excel, с которой больно работать кодом. Кто-то взял оттуда тринадцать профессий, куда реально попадают выпускники, переложил в длинный CSV и выложил в открытый репозиторий с DOI. Ниже — что видно за двенадцать месяцев, с сентября 2025 по август 2026.

Что изменилось за год

Числа — количество новых онлайн-объявлений за месяц, а не вакансий и не наймов. Об этой разнице ниже отдельно, потому что на ней ломается большинство выводов.

Что тут читается не так, как ожидаешь

Программисты не падают

После двух лет разговоров про сокращения в разработке логично было бы увидеть минус. Плюс 23,3% и второе место по абсолютному объёму среди всех тринадцати профессий. Но интереснее соседняя строка: IT-бизнес-аналитики, архитекторы и проектировщики систем выросли на 53,7% — это та половина работы, где описывают и стыкуют системы, а не пишут код. То есть спрос смещается внутри IT, а не уходит из IT.

Аналитик данных — слабейшая техническая роль в наборе

Плюс 6,4% и прирост всего в 108 объявлений. Это меньше, чем у HR-специалистов, и меньше, чем у инженеров-строителей. Плюс это вторая с конца категория по объёму — 1 800 объявлений против 11 591 у разработчиков. Если выбирать между треком аналитика данных и треком разработчика на том основании, что «данные — это растущая область», конкретно это измерение такого выбора не поддерживает: рост есть, но он идёт с крошечной базы.

Бухгалтерия — единственный минус

Дипломированные бухгалтеры просели на 13,4%, с 1 702 до 1 474 объявлений. Единственная отрицательная строка из тринадцати, и это на фоне роста во всех остальных профессиональных категориях. Объяснения в самих данных нет — только факт.

Самый большой процент — не самый большой прирост

Менеджмент-консультанты и бизнес-аналитики дали +62,5%, лучший результат в таблице. В абсолютных числах это 2 114 дополнительных объявления. У IT-бизнес-аналитиков процент ниже, а прирост больше — 3 444. Разница между порядками величин тут решает больше, чем порядок строк.

Чего эти цифры не значат

Считаются объявления. Не вакансии, не наймы, не численность сотрудников. Одну позицию, размещённую на трёх площадках, посчитают несколько раз. Компания, которая закрыла место внутренним кандидатом, в данные не попадёт вообще. Рост числа объявлений может означать рост спроса, а может — ту же самую потребность, но с более агрессивным рекрутингом и более быстрой ротацией людей на входе.

ONS ставит пометку [x] там, где за конкретный месяц цифру не опубликовали. В датасете её оставили как есть — не сглаживали, не удаляли строку и не заменяли нулём. Если вы суммируете колонку, внутри которой есть хоть одна такая пометка, об этом стоит сказать прямо.

И ещё: набор из тринадцати профессий — авторский. Измерение сделал ONS, но выбор профессий и любые выводы из него ONS не подтверждает.

Как этим пользоваться на практике

Данные лежат двумя CSV в длинном формате, UTF-8, с заголовком. Колонки: soc_2020, occupation, area, month, new_online_job_adverts. Один файл — август 2026 по профессиям и по всем двенадцати регионам ITL1, второй — месячные итоги по стране с сентября 2025 по август 2026. Лицензия CC BY 4.0: делайте что угодно, только указывайте ONS как источник измерения.

Прежде чем строить на этом решение о треке, прогоните данные по короткому списку вопросов.

1. Смотрю на процент или на количество? Прирост в 50% от базы в 1 200 объявлений — это 547 рабочих мест. Прирост в 20% от базы в 9 400 — почти в четыре раза больше. Считайте оба числа, иначе маленькие категории будут выглядеть самыми перспективными.
2. Что было до сентября 2025? Здесь окно ровно в двенадцать месяцев. Один год не отделяет тренд от отскока после провала.
3. Где эти объявления географически? Разбивка по регионам в датасете есть. Профессия, которая растёт в стране, может не расти в вашем городе.
4. Это спрос или карусель? Если по профессии одновременно много объявлений и высокая текучка, вы увидите рост там, где на самом деле просто чаще меняют людей.
5. Сколько строк с пометкой [x] в моей выборке? Если много — сумма по колонке врёт.

Кому это не подходит: тем, кто ищет гарантию трудоустройства. Ни один набор объявлений её не даёт. И тем, кто хочет сравнить отрасли целиком — тринадцать профессий это не отрасли, а точки внутри них.

Главное

За двенадцать месяцев выросли двенадцать профессий из тринадцати. Разброс при этом огромный: от +1,6% у рекламы и маркетинга до +62,5% у менеджмент-консультантов. Разработка не просто удержалась, а прибавила 23,3% и осталась второй по объёму. Самое заметное движение — в сторону описания и стыковки систем, а не написания кода. Единственное падение — у дипломированных бухгалтеров.

Вывод простой и неприятный для тех, кто любит короткие ответы: одна и та же цифра роста значит разное в зависимости от того, от какой базы она считается. Поэтому таблица выше — это не ответ, а материал, с которым нужно поработать самому.