Слогер Создать блог
Карьера

Как я выбрал DevOps после университета: импульсное решение, которое изменило всё

Выпускник компьютерной инженерии из Нигерии рассказал, как один пост в соцсетях определил его карьерный путь — без долгих раздумий, без плана, просто прыжок веры.

За две недели до защиты диплома я лежал ночью и смотрел в потолок. Думал о том, что будет после вуза. В Нигерии экономика бьёт больнее, чем ты представляешь. Я выбрал компьютерную инженерию — а теперь ни работы, ни стажировки. Хотел работать в IT, но не понимал, на чём сосредоточиться. Python учил, но без цели.

И тут натыкаюсь в X на пост одного инфлюенсера: стипендия от TS Academy. Кликнул, подал заявку. Без долгих размышлений, ни с кем не советуясь.

Через несколько дней пришло письмо: меня отобрали, но нужно заплатить взнос.

Тут я задумался. Нигериец во мне закричал: «Стипендия должна быть бесплатной!» Тратить кровные на непонятно что? Но что-то внутри сказало: рискни. Я заплатил.

Потом ещё одно письмо — подтверждение оплаты, детали и дата старта.

Вот так я и выбрал DevOps. Никакого плана, никаких исследований — один пост, один клик, один прыжок веры.

Рассказал старшему товарищу. Он спросил: «Уже записался?» — «Да». — «Зря. Рынок труда сейчас очень жёсткий».

Сердце упало. Но деньги уже уплачены, так что я пошёл дальше.

После выпуска начал учиться. И не совру — были моменты, когда я спрашивал себя, зачем я это выбрал.

Linux, Git, AWS, Terraform, Ansible, CI/CD, Docker, Kubernetes, мониторинг. Каждый инструмент — стена, и каждую пришлось штурмовать.

Первый проект — Bash-скрипты, второй — деплой на AWS. Сейчас я в разгаре финального проекта Phoenix. Дедлайн прошёл, но дали месяц отсрочки. Повезло.

Между делом на месяц уходил подрабатывать на ad-hoc работах: делаешь, что должен, чтобы не остановиться. Вернулся и продолжил с того же места.

Это начало моего открытого дневника о пути. О трудностях, пробелах и росте. Не потому, что я всё понял. А потому что где-то есть кто-то, кто тоже смотрит в тот же потолок.

Оставайтесь на связи.

По материалам: career. Текст переработан редакцией Слогера.

← На главную

Рекламное место — Конец поста
Реклама · Слогер

Комментарии (0)

Войдите, чтобы комментировать.

Пока нет комментариев. Будьте первым.

Маркетинг

Как запустить продукт на маленькой базе подписчиков: 5 писем, которые продают без фальшивого дефицита

Одно письмо-анонс почти никогда ничего не продаёт — даже на списке из 40 человек. Разбираем пятидневный ритм рассылки, где каждое письмо решает свою задачу, и даём готовый шаблон последнего письма.

Слогер 28.10.2026 ▲ 1
Разработка

Как выгрузить вакансии и зарплатные вилки из Greenhouse API: разбор подводных камней

Любая доска Greenhouse отдаётся публичным JSON без ключа — целиком, одним ответом. Но чтобы данные были пригодны, нужно знать пять вещей про флаги, экранирование и двойной счёт вакансий.

Слогер 28.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Маркетинг

Переезд (миграция) с Битрикс24 и amoCRM без потери данных: в Fluxs появился модуль миграции

4 000 контактов в Битрикс24. Сотни сделок. Задачи за несколько лет. И всё это нужно перенести в новую CRM? Раньше такой переезд мог занять несколько дней. А иногда именно из-за переноса данных компании годами оставались в неудобной системе. Мы решили эту проблему. 🚀 В Fluxs появился модуль «Миграция данных». Теперь можно переносить контакты, сделки, задачи, проекты и базу знаний из Битрикс24, amoCRM, Jira, Яндекс Трекера и Confluence. А если вашей системы нет в списке — загрузить данные через Excel, CSV или JSON.

fluxs.ru 27.10.2026 ▲ 1
Карьера

Чем Cal-WARN отличается от федерального WARN: разбор порогов, уведомлений и штрафов

Калифорния требует предупреждать о массовых сокращениях за 60 дней — как и федеральный закон США. Только порог ниже, парт-тайм считается, а правило одной трети не действует. Разбираем, что это меняет для работника и работодателя.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Карьера

WARN Act: кто считается работодателем при массовом сокращении — разбор для дочек, холдингов и франшиз

По американскому закону уведомление за 60 дней обязан дать только работодатель. Разбираем, как регуляторы решают, какое юрлицо им является, и что делать, если в бумаге стоит незнакомая компания.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Разработка

Разбор: почему профессию разработчика хоронят каждые 20 лет и как работать, когда всё меняется

Паника вокруг ИИ — не первая волна перемен в отрасли: похожие прогнозы звучали и в 1961 году, и в 2011-м. Разбираем, что в нынешней тревоге реально, а что стоит воспринимать как фоновый шум.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Карьера

Страх провала и страх свидетелей: чем они отличаются и как начинать новое, когда страшно

«Я пока недостаточно хорош» — честная и бесполезная фраза. Обычно дело не в навыке, а в конкретных людях, которые увидят вашу первую попытку. Разбираем, как уменьшить ставку и всё-таки начать.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0
Карьера

Почему удалёнка платит меньше — и в каких профессиях всё наоборот: разбор 8 049 вакансий

Медианная вилка на удалёнке ниже офисной на 6,5%. Но внутри функций разрыв меняет знак: безопасность и продажи получают премию за удалёнку, data/ML — самую большую скидку. Показываю, как читать эти цифры на переговорах.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0
Личный опыт

Как заказать командную вышивку без минимальной партии: разбор и чек-лист

Малая команда редко может позволить себе стартовый тираж на 30 вещей. Разбираем схему, при которой вышивка делается по одной штуке — и при этом логотип у всех выглядит одинаково.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0
Маркетинг

Автоматизация бизнеса за 15 000 или 170 000 рублей в год: в чём разница?

Автоматизация бизнеса за 15 000 или 170 000 ₽ в год. За что такая разница? 🤔 Представьте: компании нужно всего несколько вещей — принимать заявки, согласовывать счета и контролировать задачи сотрудников. А ей предлагают целую цифровую экосистему: CRM, телефонию, маркетинг, аналитику, десятки дополнительных функций… Но что, если половина из этого бизнесу вообще не нужна?

Слогер 25.10.2026 ▲ 1
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru