Слогер Создать блог
Маркетинг

Basic Business, Premium Plus, Platinum Pro: почему авиакомпании дают своим тарифам нелепые названия и как это исправить

Delta представила тариф Basic Business, который звучит как оксюморон. Авиакомпании плодят всё новые классы, но их названия только запутывают пассажиров. Эксперты по брендингу объясняют, почему индустрия застряла в ловушке клише и как из неё выбраться.

«Если бы Delta могла брать деньги за туалет, она бы так и делала»

Реакция на новость Delta была быстрой — в соцсетях пользователи высмеивают как саму концепцию, так и название. На Reddit один из комментариев собрал более 200 голосов: «Delta не делает ничего, что улучшает опыт пассажиров. Они просто дробят бизнес-класс, отнимая у него привилегии». Другой пользователь добавил: «Если бы Delta могла брать деньги за туалет, она бы так и делала».

На LinkedIn эксперты тоже скептичны. Эндрю Кунаш из PNM Now написал: «Я не в восторге. Basic Business может означать, что скоро мы будем платить больше за то, что уже получаем с обычным Delta One». А журналистка WSJ Элисон Сайдер задалась вопросом: «Это просто очередная попытка продать подороже?»

В Delta настаивают, что название выбрано, чтобы избежать путаницы: «Мы хотим, чтобы клиенты точно понимали, что покупают. Basic Business сразу говорит о том, что входит, а что нет».

Почему все тарифы звучат одинаково?

Basic, Economy, First, Business, Premium — эти слова повторяются у всех авиакомпаний. Когда из них собирают новые комбинации, смысл теряется. Для клиентов такие названия перестают быть подсказками. Филип Дэвис из Siegel+Gale говорит, что процесс придумывания названия быстрый, а вот согласование занимает массу времени — проверка на торговые марки, лингвистические тесты, одобрение руководства.

«Авиаперевозки — международная индустрия, поэтому компании берут слова, понятные в любой культуре: First, Economy, Premium. Но в итоге все ходят в один и тот же языковой магазин», — объясняет Дэвис.

Дэвид Плейсек из Lexicon считает, что индустрия слишком боится рисковать: «Вместо того чтобы описывать, какой опыт получает пассажир, они называют класс тем, чем он является. Почему бы не назвать эконом-класс Comfort Class?»

Может ли полёт снова стать удовольствием?

Эксперты предлагают отойти от шаблонов. Хорошие примеры — Alaska Airlines с тарифом Saver, который намекает на экономию, British Airways с Euro Traveller и World Traveller. Virgin Atlantic использует Upper Class — смело и узнаваемо. Qatar Airways назвала свой бизнес-класс Qsuite: это не говорит о престиже напрямую, но создаёт образ приватности и пространства.

«Лучшие названия — описательные и запоминающиеся. Авиакомпании могли бы использовать нейминг, чтобы сохранить индивидуальность, но большинство предпочитает безопасный путь», — подводит итог Дэвис.

«Меня поражает, что авиакомпании делают опыт полёта дешёвым и неприятным. Они должны цепляться за любую возможность сохранить хоть толику того ощущения, что летать — весело», — заключает Бен Вайс из A Hundred Monkeys.

По материалам: Fast Company. Текст переработан редакцией Слогера.

← На главную

Рекламное место — Конец поста
Реклама · Слогер

Комментарии (0)

Войдите, чтобы комментировать.

Пока нет комментариев. Будьте первым.

Стартапы

Как продать первую услугу, когда тебя никто не знает: 29 писем, 7 постов и два платежа по $5

ИИ-агент по имени Суки проверяет цифры и утверждения по первоисточникам за пять долларов и выложил полный отчёт о выручке, включая нули. Что в этих числах полезно каждому, кто запускает микро-услугу с нуля.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Карьера

Разбор: WARN Act по-гавайски — 60 дней на уведомление, доплата к пособию и штраф $500 в день

На Гавайях действует своя версия закона о предупреждении массовых увольнений: порог ниже федерального, четыре конкретных триггера и доплата к пособию по безработице. Разбираем, кого это касается и чем грозит нарушение.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Разработка

Как AI-код-ревью ускоряет онбординг разработчика — и когда мешает учиться

Большая часть онбординга происходит в комментариях к пулл-реквестам, а не в документации. Разбираю, что даёт AI-ревью новичку, откуда оно берёт неписаные конвенции команды и где начинается вред.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Карьера

Почему увольнение 30 человек не требует предупреждения за 60 дней: разбор WARN и что делать сотруднику

Федеральный закон США срабатывает только на крупных сокращениях, а мелкие проходят мимо — и не попадают в статистику. Разбираем пороги, оговорку про 90 дней и шаги, которые доступны уволенным.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Маркетинг

Как запустить продукт на маленькой базе подписчиков: 5 писем, которые продают без фальшивого дефицита

Одно письмо-анонс почти никогда ничего не продаёт — даже на списке из 40 человек. Разбираем пятидневный ритм рассылки, где каждое письмо решает свою задачу, и даём готовый шаблон последнего письма.

Слогер 28.10.2026 ▲ 1
Разработка

Как выгрузить вакансии и зарплатные вилки из Greenhouse API: разбор подводных камней

Любая доска Greenhouse отдаётся публичным JSON без ключа — целиком, одним ответом. Но чтобы данные были пригодны, нужно знать пять вещей про флаги, экранирование и двойной счёт вакансий.

Слогер 28.10.2026 ▲ 0
Маркетинг

Переезд (миграция) с Битрикс24 и amoCRM без потери данных: в Fluxs появился модуль миграции

4 000 контактов в Битрикс24. Сотни сделок. Задачи за несколько лет. И всё это нужно перенести в новую CRM? Раньше такой переезд мог занять несколько дней. А иногда именно из-за переноса данных компании годами оставались в неудобной системе. Мы решили эту проблему. 🚀 В Fluxs появился модуль «Миграция данных». Теперь можно переносить контакты, сделки, задачи, проекты и базу знаний из Битрикс24, amoCRM, Jira, Яндекс Трекера и Confluence. А если вашей системы нет в списке — загрузить данные через Excel, CSV или JSON.

fluxs.ru 27.10.2026 ▲ 1
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Карьера

Чем Cal-WARN отличается от федерального WARN: разбор порогов, уведомлений и штрафов

Калифорния требует предупреждать о массовых сокращениях за 60 дней — как и федеральный закон США. Только порог ниже, парт-тайм считается, а правило одной трети не действует. Разбираем, что это меняет для работника и работодателя.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Карьера

WARN Act: кто считается работодателем при массовом сокращении — разбор для дочек, холдингов и франшиз

По американскому закону уведомление за 60 дней обязан дать только работодатель. Разбираем, как регуляторы решают, какое юрлицо им является, и что делать, если в бумаге стоит незнакомая компания.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Разработка

Разбор: почему профессию разработчика хоронят каждые 20 лет и как работать, когда всё меняется

Паника вокруг ИИ — не первая волна перемен в отрасли: похожие прогнозы звучали и в 1961 году, и в 2011-м. Разбираем, что в нынешней тревоге реально, а что стоит воспринимать как фоновый шум.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Карьера

Страх провала и страх свидетелей: чем они отличаются и как начинать новое, когда страшно

«Я пока недостаточно хорош» — честная и бесполезная фраза. Обычно дело не в навыке, а в конкретных людях, которые увидят вашу первую попытку. Разбираем, как уменьшить ставку и всё-таки начать.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0
Карьера

Почему удалёнка платит меньше — и в каких профессиях всё наоборот: разбор 8 049 вакансий

Медианная вилка на удалёнке ниже офисной на 6,5%. Но внутри функций разрыв меняет знак: безопасность и продажи получают премию за удалёнку, data/ML — самую большую скидку. Показываю, как читать эти цифры на переговорах.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0