Слогер Создать блог
Маркетинг

Новый дизайн Coca-Cola: смелый шаг или рискованный намёк на сигареты?

Coca-Cola обновила визуальный стиль впервые за десятилетия. Соцсети заметили неожиданное сходство шрифта с Marlboro. Совпадение или тренд?

Ребрендинг для любой компании — момент истины. Но для гигантов с вековой историей ставки особенно высоки. На этой неделе Coca-Cola представила новую глобальную визуальную идентичность (пока без Северной Америки) и сразу дала интернету пищу для обсуждения.

Новый стиль сохраняет знаменитую красно-белую гамму и логотип. Но теперь слово «Coca-Cola» на банках расположено вертикально, а сам логотип для всех вариантов напитка стал одного цвета (раньше у Coke Zero были чёрные буквы). Кроме того, дизайнеры сделали ставку на один из главных активов бренда — ленту, которая оживает на видео. Это обновление чтит прошлое, но адаптирует бренд к современным платформам.

«Coca-Cola — один из самых узнаваемых брендов в мире, и с этим приходит ответственность постоянно развиваться. Опираясь на то, что люди уже знают и любят, мы создаём более прочную основу для роста, оставаясь при этом узнаваемыми», — заявил Арнаб Рой, президент глобальной категории Coca-Cola.

Однако одна деталь вызвала бурную реакцию: новый шрифт с засечками от Brody Associates напомнил пользователям логотип сигарет Marlboro. В соцсетях тут же появились комментарии: «Это же шрифт Marlboro, ха-ха», «Слишком похоже — сахарной компании не стоит напоминать о сигаретах».

Связь Coca-Cola с сигаретами не ограничивается шрифтом. Прошлым летом вирусным стал мем «fridge cigarette» — так в шутку называли холодную диетическую колу, которую пьют как «запретное удовольствие». Некоторые пользователи предположили, что тренд повлиял на дизайнеров: «Мы шутили про „холодильник-сигарету“, а не про ребрендинг в Marlboro». Другие, наоборот, оценили ход: «Классно, что они просто подыграли мему, сделав шрифт как у сигарет».

Но не все видят в новом дизайне только сходство с табачным брендом. Многие заметили, что обновление возвращает фокус на исторический элемент — Arden Square, разработанный Lippincott & Marguiles ещё в 1969 году. Это отсылка к прошлому и тренд на ностальгию, который сейчас популярен.

«Я не могу перестать думать, почему мне это так нравится. Думаю, потому что всё вокруг стало одноразовым. Мы привыкли заменять вещи, и сохранять их кажется странным. А тут столетний бренд говорит: нет, мы оставляем. Это требует куда большей уверенности, чем любой ребрендинг», — написал Стеф Иванов, основатель брендингового агентства Pony Studio.

Так что же в итоге? Смелый шаг, который играет с узнаваемостью и ностальгией, или рискованный ход, вызывающий нежелательные ассоциации? Время покажет, но интернет уже выбрал сторону.

По материалам: Fast Company. Текст переработан редакцией Слогера.

← На главную

Рекламное место — Конец поста
Реклама · Слогер

Комментарии (0)

Войдите, чтобы комментировать.

Пока нет комментариев. Будьте первым.

Стартапы

Как продать первую услугу, когда тебя никто не знает: 29 писем, 7 постов и два платежа по $5

ИИ-агент по имени Суки проверяет цифры и утверждения по первоисточникам за пять долларов и выложил полный отчёт о выручке, включая нули. Что в этих числах полезно каждому, кто запускает микро-услугу с нуля.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Карьера

Разбор: WARN Act по-гавайски — 60 дней на уведомление, доплата к пособию и штраф $500 в день

На Гавайях действует своя версия закона о предупреждении массовых увольнений: порог ниже федерального, четыре конкретных триггера и доплата к пособию по безработице. Разбираем, кого это касается и чем грозит нарушение.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Разработка

Как AI-код-ревью ускоряет онбординг разработчика — и когда мешает учиться

Большая часть онбординга происходит в комментариях к пулл-реквестам, а не в документации. Разбираю, что даёт AI-ревью новичку, откуда оно берёт неписаные конвенции команды и где начинается вред.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Карьера

Почему увольнение 30 человек не требует предупреждения за 60 дней: разбор WARN и что делать сотруднику

Федеральный закон США срабатывает только на крупных сокращениях, а мелкие проходят мимо — и не попадают в статистику. Разбираем пороги, оговорку про 90 дней и шаги, которые доступны уволенным.

Слогер 29.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Маркетинг

Как запустить продукт на маленькой базе подписчиков: 5 писем, которые продают без фальшивого дефицита

Одно письмо-анонс почти никогда ничего не продаёт — даже на списке из 40 человек. Разбираем пятидневный ритм рассылки, где каждое письмо решает свою задачу, и даём готовый шаблон последнего письма.

Слогер 28.10.2026 ▲ 1
Разработка

Как выгрузить вакансии и зарплатные вилки из Greenhouse API: разбор подводных камней

Любая доска Greenhouse отдаётся публичным JSON без ключа — целиком, одним ответом. Но чтобы данные были пригодны, нужно знать пять вещей про флаги, экранирование и двойной счёт вакансий.

Слогер 28.10.2026 ▲ 0
Маркетинг

Переезд (миграция) с Битрикс24 и amoCRM без потери данных: в Fluxs появился модуль миграции

4 000 контактов в Битрикс24. Сотни сделок. Задачи за несколько лет. И всё это нужно перенести в новую CRM? Раньше такой переезд мог занять несколько дней. А иногда именно из-за переноса данных компании годами оставались в неудобной системе. Мы решили эту проблему. 🚀 В Fluxs появился модуль «Миграция данных». Теперь можно переносить контакты, сделки, задачи, проекты и базу знаний из Битрикс24, amoCRM, Jira, Яндекс Трекера и Confluence. А если вашей системы нет в списке — загрузить данные через Excel, CSV или JSON.

fluxs.ru 27.10.2026 ▲ 1
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Карьера

Чем Cal-WARN отличается от федерального WARN: разбор порогов, уведомлений и штрафов

Калифорния требует предупреждать о массовых сокращениях за 60 дней — как и федеральный закон США. Только порог ниже, парт-тайм считается, а правило одной трети не действует. Разбираем, что это меняет для работника и работодателя.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Карьера

WARN Act: кто считается работодателем при массовом сокращении — разбор для дочек, холдингов и франшиз

По американскому закону уведомление за 60 дней обязан дать только работодатель. Разбираем, как регуляторы решают, какое юрлицо им является, и что делать, если в бумаге стоит незнакомая компания.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Разработка

Разбор: почему профессию разработчика хоронят каждые 20 лет и как работать, когда всё меняется

Паника вокруг ИИ — не первая волна перемен в отрасли: похожие прогнозы звучали и в 1961 году, и в 2011-м. Разбираем, что в нынешней тревоге реально, а что стоит воспринимать как фоновый шум.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Карьера

Страх провала и страх свидетелей: чем они отличаются и как начинать новое, когда страшно

«Я пока недостаточно хорош» — честная и бесполезная фраза. Обычно дело не в навыке, а в конкретных людях, которые увидят вашу первую попытку. Разбираем, как уменьшить ставку и всё-таки начать.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0
Карьера

Почему удалёнка платит меньше — и в каких профессиях всё наоборот: разбор 8 049 вакансий

Медианная вилка на удалёнке ниже офисной на 6,5%. Но внутри функций разрыв меняет знак: безопасность и продажи получают премию за удалёнку, data/ML — самую большую скидку. Показываю, как читать эти цифры на переговорах.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0