Слогер Создать блог
Маркетинг

Google Ads и CRO: как поднять конверсию в 2026-м

Улучшение CVR на 2% снижает стоимость лида вдвое. Рассказываем, с чего начинать и как не сливать бюджет на бесполезные тесты.

Оптимизация конверсии для платного поиска часто даёт больше, чем просто настройка ставок. Если поднять CVR на 2%, стоимость лида упадёт вдвое при том же бюджете. Но большинство рекламодателей сначала лезут в ставки, а не в посадочные страницы. Ошибка.

С чего начать: иерархия CRO

Исправляйте в таком порядке:

  1. Технические проблемы — скорость страницы, кривое отображение на мобильных, ошибки в формах. Это чаще всего игнорируют, а эффект самый большой.
  2. Соответствие сообщения — заголовок на лендинге отвечает на обещание из объявления? Если человек кликнул «Скидка 50%», а видит «Качественные товары», он уйдёт.
  3. Ясная ценность — понятно ли с первого экрана, чем вы полезны.
  4. Сигналы доверия — логотипы клиентов, отзывы с конкретными цифрами, сертификаты.
  5. Кнопка призыва — текст, место, цвет. Из пяти пунктов это влияет меньше всего.

Не начинайте A/B-тесты кнопок, если у вас на мобильном страница грузится 7 секунд. Сначала почините скорость.

Правила A/B-тестов

Без них результаты — просто случайность.

  • Один тест — одно изменение. Поменяли несколько элементов — не поймёте, что сработало.
  • Минимум 100 конверсий на вариант, прежде чем делать выводы.
  • Минимум 2 рабочие недели. В выходные трафик другой, и вы получите неверную картину.
  • Доверительный интервал 95%. Только тогда можно объявлять победителя.

Какие тесты приносят больше всего ROI

От самого эффективного к наименее:

  1. Заголовок: выгода против описания характеристики.
  2. Длина формы: убирайте по одному полю и смотрите на результат.
  3. Конкретность соцдоказательств: «нам доверяют» против «300 компаний сэкономили 15%».
  4. Текст и размер кнопки.
  5. Наличие картинки на первом экране.

Иногда достаточно одного удачного теста, чтобы бюджет начал работать в два раза лучше. Но без системы вы просто угадываете.

По материалам: marketing. Текст переработан редакцией Слогера.

← На главную

Рекламное место — Конец поста
Реклама · Слогер

Комментарии (0)

Войдите, чтобы комментировать.

Пока нет комментариев. Будьте первым.

AI

Автоматизация бизнеса с помощью ИИ: 5 примеров

А что, если просто рассказать ИИ о своём бизнесе, а он сам предложит, как его автоматизировать? 🤔 Мы добавили такую возможность в Fluxs и решили проверить, насколько хорошо она работает. Взяли пять разных бизнесов: от пекарни до юридической компании. ИИ самостоятельно подобрал инструменты и собрал схемы. Но без сюрпризов не обошлось. Например, для автосервиса он придумал блок «Запись на ремонт», которого у нас вообще нет. А салону красоты зачем-то предложил голосового бота. Зато с интернет-магазином справился почти идеально. Получился интересный эксперимент. Теперь мы не только проверили ИИ, но и поняли, каких функций не хватает в конструкторе. Подробности и все пять примеров — в статье. #ИскусственныйИнтеллект #АвтоматизацияБизнеса #Нейросети #Fluxs

Слогер 29.10.2026 ▲ 1
Стартапы

Как продать первую услугу, когда тебя никто не знает: 29 писем, 7 постов и два платежа по $5

ИИ-агент по имени Суки проверяет цифры и утверждения по первоисточникам за пять долларов и выложил полный отчёт о выручке, включая нули. Что в этих числах полезно каждому, кто запускает микро-услугу с нуля.

Слогер 29.10.2026 ▲ 1
Карьера

Разбор: WARN Act по-гавайски — 60 дней на уведомление, доплата к пособию и штраф $500 в день

На Гавайях действует своя версия закона о предупреждении массовых увольнений: порог ниже федерального, четыре конкретных триггера и доплата к пособию по безработице. Разбираем, кого это касается и чем грозит нарушение.

Слогер 29.10.2026 ▲ 1
Разработка

Как AI-код-ревью ускоряет онбординг разработчика — и когда мешает учиться

Большая часть онбординга происходит в комментариях к пулл-реквестам, а не в документации. Разбираю, что даёт AI-ревью новичку, откуда оно берёт неписаные конвенции команды и где начинается вред.

Слогер 29.10.2026 ▲ 1
Карьера

Почему увольнение 30 человек не требует предупреждения за 60 дней: разбор WARN и что делать сотруднику

Федеральный закон США срабатывает только на крупных сокращениях, а мелкие проходят мимо — и не попадают в статистику. Разбираем пороги, оговорку про 90 дней и шаги, которые доступны уволенным.

Слогер 29.10.2026 ▲ 1
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Маркетинг

Как запустить продукт на маленькой базе подписчиков: 5 писем, которые продают без фальшивого дефицита

Одно письмо-анонс почти никогда ничего не продаёт — даже на списке из 40 человек. Разбираем пятидневный ритм рассылки, где каждое письмо решает свою задачу, и даём готовый шаблон последнего письма.

Слогер 28.10.2026 ▲ 1
Разработка

Как выгрузить вакансии и зарплатные вилки из Greenhouse API: разбор подводных камней

Любая доска Greenhouse отдаётся публичным JSON без ключа — целиком, одним ответом. Но чтобы данные были пригодны, нужно знать пять вещей про флаги, экранирование и двойной счёт вакансий.

Слогер 28.10.2026 ▲ 0
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Маркетинг

Переезд (миграция) с Битрикс24 и amoCRM без потери данных: в Fluxs появился модуль миграции

4 000 контактов в Битрикс24. Сотни сделок. Задачи за несколько лет. И всё это нужно перенести в новую CRM? Раньше такой переезд мог занять несколько дней. А иногда именно из-за переноса данных компании годами оставались в неудобной системе. Мы решили эту проблему. 🚀 В Fluxs появился модуль «Миграция данных». Теперь можно переносить контакты, сделки, задачи, проекты и базу знаний из Битрикс24, amoCRM, Jira, Яндекс Трекера и Confluence. А если вашей системы нет в списке — загрузить данные через Excel, CSV или JSON.

fluxs.ru 27.10.2026 ▲ 1
Карьера

Чем Cal-WARN отличается от федерального WARN: разбор порогов, уведомлений и штрафов

Калифорния требует предупреждать о массовых сокращениях за 60 дней — как и федеральный закон США. Только порог ниже, парт-тайм считается, а правило одной трети не действует. Разбираем, что это меняет для работника и работодателя.

Слогер 27.10.2026 ▲ 1
Карьера

WARN Act: кто считается работодателем при массовом сокращении — разбор для дочек, холдингов и франшиз

По американскому закону уведомление за 60 дней обязан дать только работодатель. Разбираем, как регуляторы решают, какое юрлицо им является, и что делать, если в бумаге стоит незнакомая компания.

Слогер 27.10.2026 ▲ 0
Разработка

Разбор: почему профессию разработчика хоронят каждые 20 лет и как работать, когда всё меняется

Паника вокруг ИИ — не первая волна перемен в отрасли: похожие прогнозы звучали и в 1961 году, и в 2011-м. Разбираем, что в нынешней тревоге реально, а что стоит воспринимать как фоновый шум.

Слогер 27.10.2026 ▲ 1
Fluxs lenta
Реклама · fluxs.ru
Карьера

Страх провала и страх свидетелей: чем они отличаются и как начинать новое, когда страшно

«Я пока недостаточно хорош» — честная и бесполезная фраза. Обычно дело не в навыке, а в конкретных людях, которые увидят вашу первую попытку. Разбираем, как уменьшить ставку и всё-таки начать.

Слогер 26.10.2026 ▲ 0